美国留学毕业如何寻找工作？优势资源怎样正确使用？

职业规划是一个长期的过程，必须经历不停试验和思考，简单依靠文凭可不是打开理想工作的唯一条件。

成功因素的获得有许多，正如美国高校通过职业指导中心为学生们提供专业的求职引导。

美国留学，从你大一入读，学校职业中心就着手如何更好地保障你规划职业道路，职业中心是你提前知晓社会的最佳途径。

跟着优弗教育小编一起，具体体会美国留学大学四年你该怎样正确使用好身边优势的资源，充分应用职业中心！

美国留学毕业如何寻找工作？

清楚职业中心提供服务的类别

一年级新生

在平常生活中，可不会有一整个团队专门致力于你的成功，幸运的是，美国留学大学能够提供。美国高校职业中心的存在就是保障学生成功地从大学过渡到职业生涯。

因此每一年，这些中心都会增加诸多的服务和机会，然而众多学生都忽视了大学校园这些潜在的利好，没有更优质地使用，浪费了一些机会。

一般来说，大学职业中所能提供的保障包括但不限于：辅助简历审核，实习材料，推荐信等等，专业领域内的同行咨询，佐理毕业生更深入体味市场，一对一进行咨询，模拟面试场景并进行相应训练，此外，几乎每天都有和雇主进行沟通交流的机会，有时为招聘会，有时是视频面试方式。

美国留学大学校园里并不缺优良的资源，缺少的是懂得如何运用它们，只需多花费点心思，就能够比其他学生多一点意识。

美国留学毕业如何寻找工作？

确认需求并寻求保障

二，三年级学生

美国留学选择，有些人很早就确认自己的职业道路，但也有人常常处于迷茫状态，不清楚如何将校园生活和职业生涯联系起来。就职业道路意识而言，无对错之分，但重点是必须准确确认自己所处的位置，这样就能够在学校期间明确发展道路。

你如果目前拥有自己的想法，不妨立即联系职业中心，看看哪类服务能够帮助你更好地探索职业领域。

相反，美国留学面临毕业你在此阶段如果还没有确认自己想从事何种道路，你依旧能够选择职业中心提供的帮助。他们会从兴趣评估阶段开始，以方便你收获更专业的建议。当然，你倘若瞄准了有需求的某个职业，还能够利用职业中心遵循市场和专业趋势进行大数据访问，审查雇主的决策等等。

美国留学毕业如何寻找工作？

软性技能的培养

四年级毕业生

经过长达三年针对于职业道路的规划，相信你的美国留学之旅已经掌控了自己的目标，不过当雇主对毕业生进行面试之时，他们中的很多人或许包括相似的学历背景经验，但工作经验很少，此时软性软技能的浸染就非常重要了。

有些时候，一个学生的成绩很优秀，但他却提交了一份编撰的很糟求职信，或是在面试时给出一个牛头不对马嘴的答案，那么雇主会担心候选人还没有筹划好进入一个复杂且微妙的工作环境。

所以，专业的沟通，意识，社交，人情世故的理解都是需相应技能的锻炼，你能够尽早在职业中心收获此类宝贵的经验。

依据美国大学调查数据显示，2020/2021学年，美国留学大学职业中心平均服务学生1735人，尤其在秋季和春季之前，业务会格外繁忙。

美国留学就读期间，你假使正在寻找资源强大且省时省力的技巧来提升职业前景，千万不要忘记提前与职业中心预约，去追寻最具备竞争力的建议。

优弗教育首次独家采用“双团队”导师模式-“DoubleTeam”。团队一：由两位主导师组成为“首席专家顾问团队”。团队二：由三位导师组成为“规划执行团队”。在优弗独具特色的“双团队”指导下，具备专业性，联动性以及高执行力这三大特点，让整体规划突破传统留学导师架构，真正突显每一位导师在学生身上可发展力，可塑造力，从而将服务做实，做精，做细！！！